客新策略江苏首届全省班组长数字能力大赛决赛收官 1.8万名班组长比拼数字能力

本报南京9月8日电（记者黄洪涛通讯员张波）今天，江苏省总工会举办的首届全省班组长数字能力大赛决赛在南京收官。大赛为期两个多月客新策略，对标首届全国“红旗杯”班组长大赛，结合江苏实际设置了化工（生物医药）、钢铁、机械、轻纺、新能源、建筑、电力等7个行业赛道，分初赛、进阶培训和决赛3个阶段组织进行。全省共有1457家企业、1.8万余名班组长参赛。

大赛由江苏省总工会劳动和经济工作部、省机冶石化工会、省财贸轻纺工会、省部属企事业工会、省建设工会、省电力工会承办，中核工业华兴建设有限公司协办。大赛以“培育数字班组长，谱写智造新篇章”为主题，采取“赛、训、练、比、学、创”相结合和线上+线下比拼的形式开展。其中，线上初赛获得531万人访问，累计参与人次70.6万；初赛产生420名选手进入进阶培训，经过激烈角逐，最终70名选手脱颖而出入围决赛，营造了以赛促学、以赛促训、以赛促练的浓厚氛围。

江苏省总注重创新办赛形式，将数智化手段贯穿大赛全程，创新运用数字孪生、情景模拟等数智技术还原一线场景，依托江苏工会“服务一张网”，联合“职工之家”APP，搭建“技术赋能+内容赋能+运营赋能”三位一体的数字化赋能体系，吸引了26个省外城市、45家企业的485名班组长参与网上学习答题，进一步扩大大赛的覆盖面和影响力。

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